[JG2024-4479]大金钟片区路网完善工程勘察设计施工总承包补充公告【电子标】
- 2024-09-20
项目名称: [JG2024-4479]大金钟片区路网完善工程勘察设计施工总承包补充公告【电子标】
项目编号: JG2024-4479
招标公司: 广州市白云区建设工程管理中心
来源: 广州政府采购网
采购标的物: 路网完善工程勘察设计施工总承包
大金钟片区路网完善工程勘察设计施工总承包
补充公告
大金钟片区路网完善工程勘察设计施工总承包（项目编号 JG2024-4479）,于2024年 9 月 6 日在广州公共资源交易中心网站等媒体发布招标公告，现对原招标文件的相关内容调整如下：
一、 《招标文件》修改内容如下：
序号
条款号
原文
修改后
1
第三章评标办法（综合评估法）， 附表 3《 工程总承包实施方案评分表》第 1点
详见招标文件。
详见本补充公告附件。
2
第三章评标办法（综合评估法）， 附表 3《 工程总承包实施方案评分表》第 7点
详见招标文件。
详见本补充公告附件。
3
第三章评标办法（综合评估法）， 附表 3《 工程总承包实施方案评分表》备注 5
详见招标文件。
国家级证书须以中华人民共和国国务院颁发的为准，省级证书须以省级人民政府颁发的为准；市级证书须以市级人民政府颁发的为准；科学技术进步奖提供获奖证书清晰扫描件，未提供上述材料的不得分。本项最多只计取 1个奖项，同一项目获多个奖项的，按最高级别只计一次得分。
4
第三章评标办法（综合评估法）， 附表 3《 工程总承包实施方案评分表》备注 6 《项目管理机构人员表》注（ 3）
投标人应同时提供上表中的人员近一个月（ 202 4 年 5 月）在本单位（不含投标人的子公司）购买社保的缴费记录。
投标人应同时提供上表中的人员近一个月（ 202 4 年 8 月）在本单位（不含投标人的子公司）购买社保的缴费记录。
二 、本招标项目投标登记时间、递交备用投标文件电子光盘时间、递交电子投标文件截止时间及开标时间、地点等招标日程安排具体时间和场地已更新，投标人可登录广州公共资源交易中心网站首页，点击 “交易业务-建设工程”专栏中的“项目查询(日程安排、答疑纪要)”,输入项目编号或项目名称查询最新信息。
三 、原招标文件内容与本补充公告内容不一致之处，以本补充公告为准，本补充公告未说明事宜仍按原招标文件内容执行。
招标单位：广州市白云区建设工程管理中心
2024年9月 18 日
附件：
工程总承包实施方案评分表
序号
评分内容
分值
评审标准
1
设计和施工的融合
1 3
1、投标人（若为联合体，指联合体牵头方）拟投入本项目的项目管理机构人员全部满足《项目管理机构人员表》要求得1分；在此基础上，项目管理机构人员质量负责人、牵头方造价负责人、安全负责人全部为工程类相关专业高级工程师或以上职称的得 2 分，其中：
①牵头方造价负责人具有注册造价工程师或注册一级造价工程师的，加 1 分；
②安全负责人具有注册安全工程师的，加 1 分。
不满足要求的得 0分。本小项最高得 4 分。
2、投标人（若为联合体，指提供设计负责人的一方）拟投入本项目的项目管理机构人员全部满足《项目管理机构人员表》要求，不满足要求的得0分，且：
（ 1）设计负责人设计经历在15年以上（不含）（设计经历年限从大学（专科或以上）毕业证书发证日期至投标截止时间为准）且具有市政路桥工程相关专业高级工程师或以上职称的得 1 分 ； 具有 注册土木工程师（道路工程）执业资格证书的，得 1 分 ；本小项最多得 2 分 ；
（ 2）道路 专业 设计 负责人 ：具有市政路桥工程相关专业高级工程师或以上职称，或具有注册土木工程师（道路工程）证书的得 1 分 。
（ 3）给排水专业设计负责人：具有给排水相关专业高级工程师或以上职称，或具有注册公用设备工程师（给水排水）证书的得 1 分 。
（ 4）电气专业设计负责人：具有 机电或电气类相关 专业高级工程师或以上职称，或 具 有注册电气 工程师 （供配电）证书的得 1 分 。
（ 5）设计方造价专业负责人：具有造价类高级工程师或以上职称，或具有注册造价工程师证或注册一级造价工程师证书的得 1 分 。
3、 设计和施工的融合措施方案（本项最高得 3 分）：
（ 1）针对本项目编制了设计和施工融合措施的，得 1 分，无得 0分；
（ 2）有设计施工全寿命周期等协同工作的措施，得 1 分，无得 0分；
（ 3）承诺在项目的设计、施工及保修等过程中，设计方、施工方紧密协作以满足项目的各阶段需求的，得 1 分，无得 0分。
7
科技 创新成果
3.2
投标人 （若为联合体，指联合体牵头方） 获 得过 “科学技术进步奖”证书：
国家级：特等奖得 3.2 分，一等奖得 2.0 分 ，二等奖得 1 .5 分 ；省级得 1 .0 分 ; 市级得 0. 5 分 ， 其他不得分。 本项按获得过的最高奖励，计一次分，不累加计算， 最高得 3.2 。
附件：
* 补充公告盖章版.pdf
